Uno de los mayores desafíos de la actual situación en la clínica es la de dirigir y motivar a los colaboradores y empleados para que lleguen a ser personas decididas y brindarles el estímulo para que logren mejorar su desempeño, comprometiéndose para alcanzar los objetivos propuestos.
Apuesta por una formación in-situ en tu clínica y a medida que te ayude a transformar a tu equipo de trabajo.
– La comunicación verbal y no verbal.
– La comunicación empática con los pacientes y los compañeros.
– La gestión de los conflictos internos.
– Los pilares para conseguir un equipo motivado.
– Enfocarse en ser un equipo de alto rendimiento.
– Un equipo feliz, un equipo que consigue resultados.
Un método simple con un poder transformador extraordinario.
Cada vez más clínicas optan por mejorar el bienestar emocional de sus empleados como factor fundamental y diferenciador de la organización.
Se ha demostrado que si los empleados y colaboradores de la organización son felices, aumenta su motivación, su rendimiento y por ende su productividad.
Objetivos:
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- Mejorar el estilo de comunicación en el equipo.
- Dotar de las herramientas para crear un clima apropiado para el buen funcionamiento del grupo.
- Cómo las emociones positivas nos hacen crecer y ampliar nuestros recursos.
- Fomentar y promover relaciones positivas y saludables en el equipo en base a la colaboración, la confianza, la gratitud y la empatía.
- Experimentar la eficiencia en un equipo cohesionado y organizado
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- Optimizar el rendimiento del equipo.
Una formación a cargo de:
Belinda de Selys
Máster Coach especialista en Gestión clínica
Experta en comunicación y gestión de equipos de alto rendimiento
Chief Happiness officer
Contacto:
T. 629.268.709
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